Remplissez chaque rubrique le plus complètement et précisément possible.
Dès réception du dossier complet, vous serez intégré(e) dans notre base de candidatures pour une durée d’un an. Durant cette période, nous reprendrons contact avec vous par téléphone si un poste correspondant à votre profil, votre expérience et/ou vos qualifications se libérait au sein de notre entreprise.
En vertu de la Loi du 08/12/1992 relative à la protection de la vie privée à l’égard des traitements de données à caractère personnel, l’ensemble des données recueillies lors de la procédure de recrutement pourront faire l’objet d’un traitement en conformité avec les prescriptions légales. Tout droit d’accès et de rectification prévu par cette législation peut être exercé moyennant une demande écrite adressée à la direction de l’entreprise.
Vous trouverez ci-dessous la liste des documents à fournir pour un dossier complet de candidature au poste d’aide-ménager(ère) en titres-services :
- Un CV récent et une lettre de motivation ;
- Une copie de votre carte d’identité (recto-verso) ;
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 1) délivré par l’administration communale ;
- Une attestation de composition de ménage délivrée par l’administration communale ;
- Une attestation d’inscription comme demandeur d’emploi délivrée par le FOREM ;
- Une attestation C63 SINE délivrée sur demande par le bureau de chômage de l’ONEM ;
- En fonction de votre situation personnelle :
- Une attestation détaillée de votre syndicat ou de la CAPAC indiquant précisément la date de début et les montants d’allocations de chômage pour les 6 à 24 derniers mois ;
- OU Une attestation du CPAS indiquant le bénéfice du revenu d’intégration ou d’une aide sociale équivalente pour les 6 à 24 derniers mois.